虎勇網最近很長一段時間都在忙著出書，已經兩個多月沒有寫文章了。當一個人很久沒有發聲，大家就會認為他是不是“消失”了。漸漸地，大家就把他給忘記了。
無論在哪個行業，包括在朋友圈也是一樣。如果你很久沒有曬朋友圈了，大家真的以為你是不是出啥事情了，或者是不是屏蔽他朋友圈了。長期的不在朋友圈曬，朋友們會慢慢的忘記你，最終相當于你在他的朋友圈消失一樣。
為什么會這樣？人類為什么對一樣東西長期不關注，漸漸地就會忘記它？除了艾賓浩斯的遺忘曲線說明人類會遺忘之外。我個人認為，從人類進化論的角度，為的是讓大腦存儲更多新鮮的東西進來。
曝光，亮相，發照，寫文章，發表心情，發表任何文字、語音或者圖片。這些行為都會對關注你的人產生影響，讓關注你的人對你慢慢產生一種感覺，這種感覺無論是好的感覺，還是壞的感覺?？傊麓慰吹侥憔筒辉倌吧?。漸漸的變成了熟悉了感覺。
那么以上的內容跟持久排名又有什么關系呢？
聽我慢慢講來。
首先，排名這個東西是誰發明的呢？當然是人類發明的。那么為什么會產生排名呢？我個人認為，那就是因為數量多了，人類為了記憶方便，為了讓自己選擇最優，于是就產生了排名。在排名產生之前，首先產生的是數字。有了數字的發明，人們可以把相同的東西一件一件的用數字做標記。有了數字之后，當人們發現東西與東西之間通過數字無非分辨出好已壞來，于是就誕生了排名。
排名是基于類別、屬性、標簽等分類方式的排序。雖然排序最終也是用數字做標識，但是此時的數字是用來說明排名的高低，而不是數量的多少了。
排名用的最為廣泛和知名的就是中國古代的科舉制度了。這個科舉制度持續了有1000多年。
（科舉制度）
明朝正式科舉考試分為鄉試、會試、殿試三級。鄉試考中的稱舉人，俗稱孝廉，第一名稱解元。
會試是由禮部主持的全國考試，又稱禮闈?？贾械姆Q貢士，俗稱出貢，別稱明經，第一名稱會元。
試在會試后當年舉行，時間最初是三月初一。明憲宗成化八年起，改為三月十五。應試者為貢士。貢士在殿試中均不落榜，只是由皇帝重新安排名次。殿試由皇帝親自主持，只考時務策一道。殿試畢，次日讀卷，又次日放榜。錄取分三甲：一甲三名，賜進士及第，第一名稱狀元、鼎元，二名榜眼，三名探花，合稱三鼎甲。二甲賜進士出身，三甲賜同進士出身。二、三甲第一名皆稱傳臚。一、二、三甲通稱進士。進士榜稱甲榜，或稱甲科。進士榜用黃紙書寫，故叫黃甲，也稱金榜，中進士稱金榜題名。
鄉試第一名叫解元，會試第一名叫會元，加上殿試一甲第一名的狀元，合稱三元。連中三元，是科舉場中的佳話。
中國古代的朝廷通過科舉制度，選拔出了很多優秀和人才。我們所知道的很多歷史名人基本都參加過科舉考試?？梢哉f，通過考試排名的方式，可以選拔出優秀的人才。
包括我們目前中國的高考制度，用的仍然也是考試排名的方式。只不過跟科舉制度考的內容不同罷了。
在搜索引擎還沒有誕生之前，可能大家對于排名不是非常熟悉。我們要買什么東西，也都是靠“貨比三家”。俗話說的好:“貨比三家,不吃虧?！逼鋵嵾@里運用的也是排名的邏輯。無非就是隨機選了3個商家做排名，哪個排名靠前，也就是價格最便宜我就選哪個。這里一般都是按價格排序。
這里又有一個問題，為什么是貨比三家而不是貨筆十家呢？其實主要是一個選擇成本的問題。你要知道，跑十個商家是非常費時間的事情。而且線下商家與商家之間本身就離得比較遠，一樣屬性的商家要跑十家，除非是類似集中在一起的批發市場，否則還是非常困難的。
最重要的是，人們發現對比十家與對比三家，結果基本是一樣的。而對比三家花費的時間成本比對比十家要少的多。因此才會成為大家的共識的。
到了互聯網時代，特別是搜索引擎的誕生。人們通過搜索關鍵字了解商家來對比價格。搜索引擎按照自己的評分標準，基于用戶搜索的關鍵字進行排序。而第一頁只顯示10個結果，首屏顯示5個結果。
而用戶真正點擊的并不是前5名，也不是前10名。根據百度和谷歌官方的數據，90%的用戶點擊了前三名。第四名至后面所有排名的點擊加起來也就僅僅10%而已?？梢娯洷热疫@個習慣在互聯網也得到了印證。
互聯網幾秒鐘就可以切換一個網站，對比線下的商鋪，時間成本非常低，為啥用戶不愿意多點擊呢？
據科學家研究，這個除了跟人的習慣有關，還跟人的記憶有關。在互聯網誕生之前，傳統的營銷廣告，都是圍繞用戶對于行業和品牌的心智定位展開的。用戶一般只能記住某個行業前三名的品牌。大部分只能記住前兩名。也就是要么數一數二，要么啥都不是。而第一和第二之間，第一更容易被記住。
而根據搜索引擎的數據顯示，排名第一名的點擊率是50%，排名第二名的點擊率是30%，這個也印證了這個理論。
可見排名靠前非常重要，排名第一那是最最重要了。
好的，我們都知道排名靠前非常重要，但是有幾家企業或幾個品牌做到了在某個行業持久排名靠前呢？真正做到的聊聊無幾。
而對于互聯網時代而言，又有幾家網站在搜索引擎做到了行業持久排名靠前呢？
大部分的企業在行業排名的維護上、在搜索引擎的排名維護上對待持久排名的態度是非常不夠積極的。投入的資源也是非常的少，對于人才是非常不重視的。大部分企業對于品牌在行業的排名、網站在搜索引擎的排名是不夠關注的。
也有一些企業太想讓自己的品牌在行業排名靠前了，太想讓自己的網站在搜索引擎排名靠前了。于是急功近利，不重視產品，不重視網站質量的建設。導致品牌迅速火爆又快速的滅亡。網站排名快速的提升，又一夜之間被搜索引擎“K掉”。
品牌迅速火爆又快速的滅亡的例子：例如《大敗局》中的“標王”秦池酒就是典型的一個案例。當年以6666萬拿下央視標王。1996年收入9.5億，增長了5倍。因為太出名了，被媒體抓到了小辮子，到最后秦池拖欠酒瓶蓋供應商的貨款391萬，然后被告到法院，商標被拍賣。
網站排名快速提升，又一夜之間被搜索引擎“K掉”的例子：網站多的舉不勝舉，這里我就不一一舉例了，在我的新書里面和《大型網站SEO總監修煉之道》課程里面都有介紹。
因此，持久排名靠前就變得非常重要。如何讓一個網站持久排名靠前呢？
回到我們前面的故事，跟維系朋友圈一樣，我們需要定期的進行曝光自己。否則搜索引擎就會把你遺忘。
我們可以通過定期的更新內容來達到在搜索引擎面前“曝光”的目的。
如果一個網站不能定期的更新內容，它就會慢慢地被搜索引擎“遺忘”。漸漸的，網站的權重就會越來越低，最終被搜索引擎遺忘。
因此，定期更新內容是持久排名的關鍵要素。
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